Die Frage ist relativ einfach. Wann ist die schriftliche Kündigung zugegangen? Eigentlich schnell zu klären. Schwierig wird es erst bei geballter Rechtsunkenntnis.
Es wird ein Datum benannt, an dem die Kündigung sogar persönlich übergeben wurde und Zeugen gibt es auch. Klarer Fall, oder? Normalerweise schon, weil aber der Drucker defekt war, wurde dem Mitarbeiter vor Zeugen die Kündigung auf dem PC-Bildschirm gezeigt. Ist ja schriftlich und die Papierkündigung hat man doch auch noch zugeschickt, rein informationshalber und einige Wochen später. Soll ja alles seine Ordnung haben.
Aus früheren Fehlern bei Kündigungen hat man schließlich gelernt.
Und zugegeben, ich finde es auch toll, wenn Arbeitgeber sich selbst durch Zeugen die eigenen Fehler nachweisen.
—-- Artikel wurde erstellt auf meinem iPhone
Abonnieren
Kommentare zum Post (Atom)
Posts
Keine Kommentare:
Kommentar veröffentlichen